广纳群贤 人尽其才 推进干部选拔任用科学化、民主化、制度化

发布时间:2020-06-10     点击:6049

        根据中江县卫健局《关于规范医疗卫生机构内设机构负责人(院内中层干部)选任管理的通知》文件精神,巩固“二级甲等中医医院”成果,奠定创建“三级乙等中医医院”基础,根据医院发展需要,经县卫健局审批,支委会、院委会研究决定,我院制订了《中层干部竞争上岗实施方案》,通过公布职位、公开报名,经过严格的资格审查,我院共12名同志符合竞聘条件,参与9个中层干部岗位的公开竞聘。
        2020年6月8日下午15:00,在我院学术厅举行了中层干部竞聘上岗演讲及民主评议。县卫健局曾智琼副书记一行三人亲临演讲评议现场,全程监督指导。医院党政领导班子成员、中层干部、职工代表等60余人参加了会议。现场评委设7人,由县卫健局委派2名评委,其余5名评委由县卫健局在医院竞争上岗工作领导小组成员中当众随机抽取。
        院支部书记、院长王西云同志在演讲竞聘前作了讲话,他指出:医院要形成广纳群贤,人尽其才,能上能下,充满活力的用人机制。医院需要一大批具有奉献精神、开拓意识、年轻有为的干部来承担重任。大家要以对党、对医院、对同志认真负责的精神,公平、公正、实事求是地打分和评议。真正把最适合的人选出来,同时务必请大家严肃纪律,确保竞争上岗公平、公开、公正地进行。
        随后,12名竞聘同志分别就个人基本情况、工作业绩、对竞聘岗位职责的认识、竞争上岗的优势和不足、结合实际阐述今后工作的努力方向等各方面一一展开演讲阐述。精彩纷呈的演讲赢得了大家的阵阵掌声。
七位评委秉着公平、公正、客观的原则给予了评分,院科两级干部及职工代表也就12名同志的德、能、勤、绩、廉等各方面给出客观公正的评议。
        此次竞聘优胜者将被确定为考察对象,医院考察考核组在县卫健局指导监督下,依据竞争条件、竞争原则对考察对象就德、能、勤、绩、廉等方面实施考察,重点考察工作实绩、有无违规违纪、信访等情况,考察时书面向卫健局党委征求考察对象违规违纪和信访等方面意见。
 
2020年6月9日
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